hr怎么规范怀孕入职孕妇劳动强度规定hr怎么规范怀孕入职★时间保证。正常状态，不做延长，不安排夜班，给予一定的产前检查假。★休息保证。特殊点的岗位调换或者减少时间；给予工间休息时间和环境。★禁忌明示。作为孕妇不一定就对孕期保...