事业单位怀孕期间可以辞退吗
事业单位怀孕期间不可以辞退，根据劳动法规定，女员工在怀孕期间，哺乳期间，不可以被辞退。并且有正常的孕期和哺乳期假期，正常上班以后，一年之内有一个小时的哺乳假。
这些都受国家保护，如果怀孕期间被辞退，可以申请劳动仲裁，劳动监察，甚至可以提起诉讼
怀孕属于三期的其中一期，属于三期的妇女，除非违反劳动法规定的一些内容，否则的话是不能轻易辞退的。
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