五险一金怀孕了怎么用
员工怀孕生育期间，用人单位仍然需要照常的为本单位员工缴纳五险一金的，其中员工本人的应缴部分则是由用人单位依法从员工本人的工资中扣除。
员工在怀孕生育期间，如果按时参保缴费的，可以依法享受相应的社保待遇和公积金待遇。
到此，以上就是小编对于的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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员工怀孕生育期间，用人单位仍然需要照常的为本单位员工缴纳五险一金的，其中员工本人的应缴部分则是由用人单位依法从员工本人的工资中扣除。
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