什么是疑似职业病的医学观察期？医学观察期的时间有谁决定
【参考意见】
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前的健康检查，或疑似职业病在诊断或医学观察期；
2、已经确认因职业病或工伤丧失或部分丧失劳动能力的；
3、孕期、产期、哺乳期；
4、患病或非因工负伤，在医疗期内的；
5、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；
6、法律法规规定的其他情形。
孕期怎么算周数
在孕期是根据末次月经来计算孕周的。由于具体哪天受孕的时间并不好确定，所以医学上规定从最后一次月经来的那一天开始起计算怀孕天数，从末次月经到预产期一共是四十周的时间。在怀孕四十多天时，就可以上医院进行产检，以后要定期产检，注意胎儿发育情况。
孕妇医保报销流程
女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。生育女职工需要提交的申报材料：
1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；
2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；
3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；
4、企业职工生育医疗证审领表；
5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；
一、生育津贴
1、所需材料：《结婚证》原件及复印件一份;《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出生证明原件及复印件一份;医学诊断证明书原件及复印件一份;《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。
注：以上复印件必须用A4纸。
2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。
3、经办流程：单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。
符合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的，夫妻双方应在《申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并由双方单位盖章。夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)并进行申报工作。
二、生育医疗费用(产前检查)
1、所需材料：《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出生证明复印件一份;医学诊断证明书复印件一份;所有收据、处方(中、西药费)原件，按日期先后顺利整理齐，(诊疗费4元可报销);生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。
2、提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。
3、经办流程：参保单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育医疗(产前检查)费用。
医院记录出生时间规定
小孩出生证明上的出生时间，是妇产科医生接生孩子出来的时间，这个是医生决定的，并不是进手术室的时间。很多待产孕妇进入手术室以后，可能一直没能顺产，然后需要打催产素，如果催产素无效的话，只能考虑剖腹产。
当医生接生的时候，旁边的护士会记录下来孩子的相关信息，比如出生时间，孩子性别，出生时的体重，并按下孩子的脚印和手印，这些都可以预防孩子报错。
到此，以上就是小编对于孕期医疗期满了还不能上班怎么解决的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
