孕期查体（孕妇查体医保报销吗）

如果是报考事业单位体检环节，怀孕了可以延迟生了孩子一个月以后再体检录用，如果是在职的事业单位人员，那单位每年的健康体检是可以选择放弃的，怀孕了很多检查都不能做的，不然会影响胎儿健康，所以怀孕了要直接告知。

怀孕不会影响事业单位入职，事业单位入职体检也不会说怀孕，认为不合格。事业单位体检是参照国家公务员体检标准，转身之后的怀孕不会影响到事业单位招考后的录用。

一般事业单位都有明确规定，而且国家部门也出具了一些条例，妊娠期是受法律保护的，不会影响入职。

怀孕考试体检政策如下：对于进入体检程序的怀孕考生，可以在体检时暂不进行妇科和X光等项目的检查，也不做出体检是否合格的结论。考察可继续进行，如果考察中发现有影响聘用的问题，不予聘用。

如果考察中没有发现有影响聘用问题的，暂缓聘用，待考生孕期结束进行妇科和X光等项目检查，完成体检，并做出体检是否合格的结论。体检不合格，不予聘用；体检合格，按照程序进行公示、聘用审批。

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。

同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。

根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。

考核小组要实事求是，、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。

考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。体检事项第一，要做好体检的相关准备工作。如备好体检表上需贴的近期二寸免冠照片等相关资料；体检前一天注意休息...

怀孕是不能够参加事业单位体检的，因为事业单位体检的话，有x光辐射，对孩子是非常不利的，建议生完孩子之后，然后跟用人单位申请再参加体检，这样子用人单位也会酌情考虑你的情况，安排时间体检的，这个不用担心，体检还是很人性化的。

孕期的产检及生产费用医保不给报销，一般是通过生育保险费用报销。也就是说，孕期检查的费用一般都是在门诊进行的，不会进行报销。生育保险是包括产妇在医院生产的时候产生的费用，这个费用是产妇在医院住院的时候就可以直接报销了的，但是这个怀孕检查费用是不报销的。

公务员录用体检通用标准实施细则规定：对怀孕考生体检结果暂不做出是否合格的结论，先进行录用前考察，孕期结束后再进行相关检查，若体检合格，按照有关程序进行公示录用。

参加公务员考试的怀孕考生暂缓录用。待孕期结束后体检，再根据体检结果决定是否录用。因此考生要先了解相关的情况，有什么疑问可以和招录单位咨询。

孕妇体检对胎儿有影响，建议延迟体检。

女性报考者因怀孕不能参加体检的，应向招录机关申请延期体检，招录机关并与报考者约定延缓体检的最长期限。

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