我怀孕了公司把我辞退了劳动法是怎么规定的
【1】女职工依法怀孕，生育子女，单位辞退女职工，是违法行为。
【2】根据《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。【3】在女职工怀孕期间，用人单位辞退女职工，女职工可以申请劳动争议仲裁。要求回单位继续工作，并且不得降低工资，安排适合孕妇体质的工作。到此，以上就是小编对于怀孕期间合同到期能辞退员工吗?的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
